Dah amik borang opsyen..dah tengok semua dah.Banyak yang samar-samar, tak adil!macam mana diorang kira ni?Saya naik 84.30 sahaja, senior setahun je dari saya kenaikan 128!tengok tak bezanya?Kelulusan yang sama masuk kerja, beza saya lambat setahun je.Tapi perbezaan tu sampai RM44!!What the ****?
Kalau dikira seniority yes memang adil mereka yang dah keje lama kenaikan banyak.Ni yang sama setahun jagung boleh lak berbeza?Siapa masuk tahun ganjil dpt lebih,tahun genap dapat sikit?Apa kes??
Ada senior dekat ofis ni gaji SSM lagi banyak daripada SBPA!bukan makin naik tapi makin turun!Heran betul la..Cuepacs pls do something la..this is not fair!eeeee gerammmmmm!
Well pergerakan gaji tahunan berubah dari April ke Januari!!
p/s:takde perasaan pun.haha!
weh ada gak ka kes sbpa lagi sket dr ssm?? naya orang betoi kalo gitu..
ReplyDeletelinda,gaji naik sikit tkde mslh,yg mslhnya gaji naik tak setara.yg lama keje ada yg naik sikit drp yg baru masuk keja.ko bygkan la cc yg dah 15 thn keje naik 76SEN je.SEN je bukan ringgit.yg dah 30 thn keje naik seratus lebih sama dgn yg baru 3 thn keje.siap yg bernasib baik naik byk tu suka la.org lain yg kene aniaya?memang tak adil la.
ReplyDeletepening la mcm nie...nk sign pun ragu2...yanie still x dapat opsyen lagi nie...mcm mane la diaorg kira nie...
ReplyDeletemcmana leh berubah p januari?? saya tetap april...?? betul3.. tidak adil!!! bgla suma berubah Januari 2012... pastu selaraskan kelayakan bapa byk dpt... jd suma dpt sama rata... ye dok?
ReplyDelete